Monter/Mechatronik/Elektromechanik (K/M), Piotrków Trybunalski

W związku z dynamicznym rozwojem oraz rosnącymi wymaganiami naszych klientów firma Reac Poland Sp z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko:

Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski

Zakres obowiązków:          

  • Praca na liniach i stanowiskach produkcyjnych ściśle wg instrukcji stanowiskowych.
  • Odpowiedzialność za wykonywanie bieżącej kontroli jakości wykonywanych detali / pracy.
  • Odpowiedzialność za efektywne gospodarowanie powierzonymi materiałami, narzędziami i urządzeniami.
  • Dbałość o należyty stan wyposażenia.
  • Zgłaszanie przełożonemu wszelkich niezgodności i nieprawidłowości.
  • Czynny udział w rozwoju firmy przez zaangażowanie w programie: Nasze pomysły.

Wymagania stanowiące dodatkowe atuty:

  • Wykształcenie minimum zawodowe, preferowane w kierunku: elektromechanik, elektromonter, elektronik.
  • Preferowane doświadczenie w środowisku produkcyjnym.
  • Zdolności manualne.
  • Dokładność i rzetelność.
  • Umiejętność pracy w grupie.
  • Zaangażowanie w wykonywaną pracę.
  • Znajomość normy IPC/WHMA-A-620 mile widziana.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Bogaty pakiet socjalny.
  • Bogaty pakiet szkoleń.
  • Duże możliwości samorealizacji na odpowiedzialnym stanowisku oraz rozwoju w ramach struktur firmy.
  • Możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektach.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez REAC Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Metalowców 10, 97-300 Piotrków Trybunalski, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej na potrzeby procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Administratora”

Administratorem danych osobowych jest REAC Poland Sp. z o.o., ul. Metalowców 10, 97-300 Piotrków Trybunalski. Dane będą przetwarzane w celu realizacji bieżącej rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO, a w zakresie danych dodatkowych – na podstawie zgody kandydata. Za zgodą kandydata dane mogą być przetwarzane również w przyszłych rekrutacjach (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Kandydat ma prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do PUODO oraz wycofania zgody w dowolnym momencie. Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji; podanie danych dodatkowych oraz zgoda na przyszłe rekrutacje jest dobrowolna. Dane nie są profilowane ani przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Aplikuj tutaj

Share:

Scroll to Top